Den mentalt overbevisende strategi

De fleste virksomheder arbejder med mission, vision og strategi - eller omformuleret : Hvorfor er vi her? Hvor skal vi hen? Hvordan kommer vi derhen?

Mange strategier er udarbejdet professionelt, af godt hjerte - og giver både mening og værdi for dem der har bragt den til verden.

Ud over at anvise vejen til målet (visionen) for alle i organisationen, skal strategien sætte rammerne for hvad organisationen, afdelingen, og de enkelte ansatte skal gøre i deres dagligdag for at være en succes.

Det kræver stærke og effektive kommunikative færdigheder at sikre netop dette - de fleste strategiforankringers achilleshæl.

Sidste gang du kommunikerede en plan til dine medarbejdere - modtog de? forstod de? værdioplevede de? accepterede de? - og hvordan ved du om de gjorde? 

Ved du selv hvad du helt konkret skal gøre for at være en succes? - er din leder enig? - og ved dine medarbejdere hvad de skal gøre?

At kende svaret på disse spørgsmål er essentielt for, om strategierne fører til de rigtige handlinger. Det er yderst vigtigt for din motivation, at du forstår og værdioplever de målbare mål, kravene til den adfærd der optimalt leder dig til målet, samt hvilke ressourcer du skal have til rådighed for at kunne udføre lige netop dén adfærd. 

Herudover skal du have en stærk overbevisning om at du vil lykkedes, hvilket er afgørende for din mental præstationstilstand.

Strategiprocesser med MEYER & MUNK arbejder operationelt og systematisk med den organisatoriske forankring, i topledelsen, hos mellemlederne og hos medarbejderne. Processerne ender ud med konkrete handlingsplaner på alle niveauer, der alle understøtter strategien.

Målet er at skabe overblik, engagement og resultater gennem  samarbejde, gejst, stolthed og ansvarlighed.  

I processen opnår I samtidig en stærk holdånd og kultur, hvor I er overbeviste om at I vil lykkes, og har modet til at handle og dermed "gøre en forskel".

Vi tager medansvar for den praktiske implementering til den ønskede adfærd er blevet til nye, mere hensigtsmæssige og vedvarende vaner.